Об этом он рассказал на своем канале.

По словам предпринимателя, в Украине необходимо создавать институт найма, то есть люди, которые уже служили в армии, были на фронте, должны нанимать других людей, нанимать специалистов, которые им нужны во время войны.

«Вот и не могут построить эту систему рекрутерства, набора людей, которые хотят, любят, умеют воевать. Есть же огромное количество людей, которые умеют все это делать и любят», - сообщил Павел Себастьянович.

Как отметил предприниматель, всё в армии необходимо строить на самореализации и самоорганизации. То есть, как заявил Павел Себастьянович, там должны быть созданы такие условия, чтобы люди, которые туда приходят, хотели этим заниматься и находили свое место в той системе иерархии.

«То есть нужно поддерживать биологические свойства человеческой машины: самоорганизацию и самореализацию человека. Надо, чтобы он сам нашел свое место в этой структуре, и было видно какой-то его рост или реализацию как специалиста», - рассказал предприниматель.

Популярные статьи сейчас
Зима сковывает Украину: синоптики предупреждают о рекордных морозах и снежном коллапсе Правило трех месяцев: исчезнет ли розыск ТЦК автоматически по сроку давности Пенсионерам запретили получать зарплату и пенсию одновременно: проверьте, не коснется ли это вас Пенсию сократят на 75%: кто потеряет право на большую часть выплаты
Показать еще

Как писал ранее Знай.ua, Руслан Бизяев назвал главный недостаток российской армии.

Также Знай.ua сообщал, что Святослав Дубина рассказал, чего не хватает украинским военным на фронте: «Очень много вопросов».