Об этом он рассказал на своем канале.

По словам предпринимателя, в Украине необходимо создавать институт найма, то есть люди, которые уже служили в армии, были на фронте, должны нанимать других людей, нанимать специалистов, которые им нужны во время войны.

«Вот и не могут построить эту систему рекрутерства, набора людей, которые хотят, любят, умеют воевать. Есть же огромное количество людей, которые умеют все это делать и любят», - сообщил Павел Себастьянович.

Как отметил предприниматель, всё в армии необходимо строить на самореализации и самоорганизации. То есть, как заявил Павел Себастьянович, там должны быть созданы такие условия, чтобы люди, которые туда приходят, хотели этим заниматься и находили свое место в той системе иерархии.

«То есть нужно поддерживать биологические свойства человеческой машины: самоорганизацию и самореализацию человека. Надо, чтобы он сам нашел свое место в этой структуре, и было видно какой-то его рост или реализацию как специалиста», - рассказал предприниматель.

Популярные статьи сейчас
Мобилизация после 50 лет: кем обязательно заинтересуется ТЦК С "минималки" по 800 грн: в Украине изменили налоги, кто должен подчиниться новым правилам в 2025 году Мобилизация их обойдет: категории украинцев, которым точно не вручат повестку в марте По украинцам решили ударить заоблачными тарифами на воду: подорожание в 2,5 раза
Показать еще

Как писал ранее Знай.ua, Руслан Бизяев назвал главный недостаток российской армии.

Также Знай.ua сообщал, что Святослав Дубина рассказал, чего не хватает украинским военным на фронте: «Очень много вопросов».